Soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und Co. haben gegenüber Stellenportalen wie Indeed oder Stepstone einen entscheidenden Vorteil: Sie erreichen auch die potentiellen Bewerber, die nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind. Denn gute Mitarbeiter:innen suchen nicht. Sie lassen sich finden. Wir helfen bereits seit 10 Jahren Unternehmen dabei, Fachkräfte mit Social Media zu finden. Mit Erfolg!
Wir nennen es den digitalen Darwinismus: Unternehmen die sich nicht in den sozialen Netzwerken und generell in der digitalen Welt zeigen, werden immer weniger Kunden bekommen. Das ist Fakt. Damit Sie den Anschluss nicht verpassen und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, übernehmen wir für Sie Ihr digitales Marketing. Mit Leidenschaft, Herz und Verstand.
Wir sind nicht die, die durch ihr Können in Sachen Social Media Unternehmen dabei helfen, die millionste Waschmaschine oder Autos zu verkaufen, die außer Umsatz nichts bringen. Wir sind die, die mit Social Media Marketing und Recruiting die Welt zu einem besseren Ort machen wollen. Deshalb arbeiten wir leidenschaftlich gerne mit und für Unternehmen, die mit Ihrer Vision das gleiche Ziel verfolgen. Sind Sie aus dem gleichen Holz geschnitzt? Haben Sie eine Vision von einer besseren, gesünderen und nachhaltigeren Zukunft? Dann könnten wir zusammenpassen.
Soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und Co. haben gegenüber Stellenportalen wie Indeed oder Stepstone einen entscheidenden Vorteil: Sie erreichen auch die potentiellen Bewerber, die nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind. Denn gute Mitarbeiter:innen suchen nicht. Sie lassen sich finden. Wir helfen bereits seit 10 Jahren Unternehmen dabei, Fachkräfte mit Social Media zu finden. Mit Erfolg!
Wir nennen es den digitalen Darwinismus: Unternehmen die sich nicht in den sozialen Netzwerken und generell in der digitalen Welt zeigen, werden immer weniger Kunden bekommen. Das ist Fakt. Damit Sie den Anschluss nicht verpassen und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, übernehmen wir für Sie Ihr digitales Marketing. Mit Leidenschaft, Herz und Verstand.
Wir sind nicht die, die durch ihr Können in Sachen Social Media Unternehmen dabei helfen, die millionste Waschmaschine oder Autos zu verkaufen, die außer Umsatz nichts bringen. Wir sind die, die mit Social Media Marketing und Recruiting die Welt zu einem besseren Ort machen wollen. Deshalb arbeiten wir leidenschaftlich gerne mit und für Unternehmen, die mit Ihrer Vision das gleiche Ziel verfolgen. Sind Sie aus dem gleichen Holz geschnitzt? Haben Sie eine Vision von einer besseren, gesünderen und nachhaltigeren Zukunft? Dann könnten wir zusammenpassen.
Mathias Eigl
Strategie, Content, Projektmanagement
Heike Eigl
Strategie, Content,
Projektmanagement
Nina
Content-Managerin
Foto-/Videografin
Robert
Filmbearbeitung
Bildbearbeitung
Simon
Anzeigenschaltung
Totgeglaubte Leben länger? Dieser Spruch ist wie für Facebook gemacht. Viele Unternehmen haben Facebook bereits abgeschrieben und wenden sich Instagram und TikTok zu. Doch das ist ein Fehler, denn die Möglichkeiten, die Facebook mit sich bringt, sind noch immer sehr mächtig und sollten auf keinen Fall von Personal- und Marketingabteilungen ignoriert werden.
Wir sind sehr froh, für die Social Media Night wieder Astro-Tim als Referenten gewonnen zu haben.
An der Social Media Night erklärt er informativ und unterhaltsam wie Unternehmen mit Facebook ihre relevante Zielgruppe erreichen können, wie Unternehmen mit wenig Geld hohe Conversions erzielen können und wie eine Zielgruppe rein organisch ohne Werbebudget erreicht werden kann.
Kostenlos zum Kalender hinzufügen (ohne Anmeldung):
53 % der Unternehmen in Deutschland sind vom Fach- und Arbeitskräftemangel betroffen. Auf der anderen Seite sind mehr als 50 Millionen Menschen in Social Media aktiv.
Hört sich einfacher an als es ist, denn die meisten Unternehmen sind entweder gar nicht, oder nur mangelhaft in den sozialen Netzwerken vertreten. Es ist an der Zeit, das zu ändern. In unserem Seminar, zeigen wir Ihnen, worauf es beim Recruiting mit Social Media wirklich ankommt und welche Schritte Sie gehen müssen, um schnell gute Bewerbungen zu erhalten.
Diese Themen behandeln wir unter anderem:
+ Arbeitgebervorteile attraktiv definieren
+ Anziehenden Content erstellen
+ Anzeigen schalten
+ Bewerberfunnel für das schnelle Bewerben einrichten
+ Facebook-Pixel für das Tracking erstellen
+ Anschließend beantworten wir Ihre Fragen.
+ Das Live-Seminar ist für die Teilnehmer der Akademie kostenlos
Dauer: ca. 90 Minuten.
Zum Kalender hinzufügen:
Totgeglaubte Leben länger? Dieser Spruch ist wie für Facebook gemacht. Viele Unternehmen haben Facebook bereits abgeschrieben und wenden sich Instagram und TikTok zu. Doch das ist ein Fehler, denn die Möglichkeiten, die Facebook mit sich bringt, sind noch immer sehr mächtig und sollten auf keinen Fall von Personal- und Marketingabteilungen ignoriert werden.
Wir sind sehr froh, für die Social Media Night wieder Astro-Tim als Referenten gewonnen zu haben.
An der Social Media Night erklärt er informativ und unterhaltsam wie Unternehmen mit Facebook ihre relevante Zielgruppe erreichen können, wie Unternehmen mit wenig Geld hohe Conversions erzielen können und wie eine Zielgruppe rein organisch ohne Werbebudget erreicht werden kann.
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53 % der Unternehmen in Deutschland sind vom Fach- und Arbeitskräftemangel betroffen. Auf der anderen Seite sind mehr als 50 Millionen Menschen in Social Media aktiv.
Hört sich einfacher an als es ist, denn die meisten Unternehmen sind entweder gar nicht, oder nur mangelhaft in den sozialen Netzwerken vertreten. Es ist an der Zeit, das zu ändern. In unserem Seminar, zeigen wir Ihnen, worauf es beim Recruiting mit Social Media wirklich ankommt und welche Schritte Sie gehen müssen, um schnell gute Bewerbungen zu erhalten.
Diese Themen behandeln wir unter anderem:
+ Arbeitgebervorteile attraktiv definieren
+ Anziehenden Content erstellen
+ Anzeigen schalten
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+ Anschließend beantworten wir Ihre Fragen.
+ Das Live-Seminar ist für die Teilnehmer der Akademie kostenlos
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Mein Name ist Mathias Eigl und ich bin Ihr Ansprechpartner - und das nicht nur zu Beginn der Zusammenarbeit, sondern dauerhaft. Ich habe in Neu-Ulm (Bayern) Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation studiert und mich im Jahr 2012 (noch während des Studiums), mit seiner damaligen Freundin (und jetzt Ehefrau) selbständig gemacht (die ebenfalls Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation studierte). Seit über zehn Jahren helfen wir nun bereits Unternehmen dabei, in der digitalen Welt (noch) bekannt(er) zu werden.
„Wir arbeiten bereits seit Jahren mit Mathias Eigl und seinem Team zusammen. Es macht nicht nur Spaß, es bringt auch was! Bereits unzählige Stellen konnten wir durch die Hilfe von ULM ME besetzen. Und immer wenn wir eine Stelle frei wird, schreiben wir einfach eine Mail an Mathias Eigl. Ein paar Tage später, kommen die ersten Bewerbungen in mein Mailpostfach.“
„Da gibt es nichts zu meckern. Das Team von ULM ME übernimmt seit Jahren bereits unser gesamtes Social Media. Und es läuft einfach. Sie kümmern sich nur nur um den Content, sondern auch um eingehende Anfragen, die wir dann bequem per Mail weiterleitetet bekommen. Ein Rundum-Sorglos-Paket.“
"Dank der tatkräftigen Unterstützung von Heike & Mathias Eigl, haben wir im Moment mehr Bewerbungen als offene Stellen. Und das will der Pflege wirklich was heißen! Wir schätzen auch das offene Ohr und die schnelle Reaktionszeit von ULM ME.“
