Seit dem Jahr 2015 erstellen wir Ausbildungsfilme für die Region Ulm und Neu-Ulm. Und dabei gehen wir mit der Zeit - nicht nur technisch, sondern auch psychologisch. Denn nicht nur die Anforderungen der sozialen Netzwerke haben sich mit der Zeit geändert, sondern auch das "Konsumverhalten" der Jugendlichen - und natürlich auch die Jugendliche selbst.
Deshalb erstellen wir nicht "einfach nur" Ausbildungsfilme, sondern schlagen eine Brücke zwischen den Bedürfnissen der Generation Z und den Unternehmen in der Region Ulm/Neu-Ulm. Durch den direkten Einbezug der Jugendlichen in den Entstehungsprozess gewährleisten wir, dass unsere Filme wirklich ihre Sprache sprechen und ihre Interessen widerspiegeln.
Und wir gehen noch weiter: die finalen Filme veröffentlichen wir auch in unserem Social-Media-Magazin Ulmer Spickzettel, dem in Facebook, Instagram, TikTok und Co. rund 30.000 Personen folgen. Kurzum: wir erstellen nicht nur Ausbildungsfilme, sondern liefern die Veröffentlichung bei der Zielgruppe gleich mit. Auf dieser Seite können Sie die Erstellung Ihres Ausbildungfilms direkt buchen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr Mathias Eigl
Geschäftsführer
Wir erstellen Ihren Recruitingfilm zum Festpreis.
Vorbereitung:
✓ Wir besprechen mit Ihnen die nächsten Schritte in einem Online-Meeting via Teams oder Zoom.
✓ Anschließend erstellen wir einen Sprechertext, der den Ausbildungsberuf und Sie als Arbeitgeber vorstellt. Dieser Text ist die Grundlage für den darauffolgenden Filmdreh vor Ort.
Filmdreh:
✓ Wir kommen bei Ihnen vorbei und nehmen in etwa zwei Stunden, Filmmaterial für den Ausbildungsfilm auf.
✓ Wir empfehlen, pro Ausbildung einen Recruitingfilm zu drehen, da wir zum einen den Beruf und zum anderen Sie als Unternehmen vorstellen sollten. In Ausnahmefällen können wir auch einen zusammenfassenden Film über alle Ausbildungsberufe in Ihrem Unternehmen erstellen.
✓ Wir durchlaufen verschiedene Abteilungen, um den Ausbildungsberuf vollumfänglich darzustellen.
✓ Die Auszubildenden müssen vor der Kamera nichts sagen, wenn sie nicht mögen - das übernimmt unsere Sprecherstimme. Aber natürlich kann jeder Azubine und jeder Azubi von uns interviewt werden, wenn er oder sie möchte. Für diesen Fall sorgen wir für eine angenehme Interview-Atmosphäre.
Filmbearbeitung:
✓ Wir bearbeiten den Film und bereiten ihn für seine große Bühne vor.
✓ Der Ausbildungsfilm wird eine Länge von etwa 60 Sekunden haben - inklusive Untertitel und Musik.
✓ Ganz Social-Media-Like ist der Ausbildungsfilm relativ schnell geschnitten. Jede Bildsequenz ist nur etwa eine Sekunde lang und die Bewegungen sind schnell (aber hochwertig). Kurzum: wir schneiden den Film so, dass er in Facebook, Instagram, TikTok und YouTube gerne gesehen wird.
✓ Sie erhalten den Film in verschiedenen Formaten: 9:16 und 16:9.
Veröffentlichung:
✓ Sie erhalten den Film zur Freigabe zugesandt.
✓ Sie können sich den Film herunterladen und in Ihren eigenen Social-Media-Kanälen veröffentlichen.
✓ Wir veröffentlichen den Film zusätzlich in den Social-Media-Kanälen des Ulmer Spickzettels - in Facebook, Instagram, YouTube und TikTok. In Instagram veröffentlichen wir diesen als Reels, als Story und als Beitrag. Kurzum: wir erstellen nicht nur knackige Ausbildungsfilme, sondern sorgen auch dafür, dass sie gesehen werden.
Hier können Sie ganz bequem über unseren Zahlungsabwickler Digistore buchen. Die meisten Kunden wählen die Option "Vorkasse". Nachdem Sie Ihre Unternehmensdaten eingetragen haben, erhalten Sie eine E-Mail mit einer Vorab-Rechnung. Nachdem Sie den Betrag bezahlt haben, erhalten Sie die originale Rechnung per E-Mail zugesandt. Nach Ihrer Buchung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf, um das Zoom-Gespräch zu vereinbaren. Haben Sie eine Frage? Schreiben Sie uns gerne eine Mail an eigl@ulm.me.
Die nächsten Schritte nach Ihrer Buchung:
✓ Nach der Buchung vereinbaren mit Ihnen einen Zoom-Termin, um die Details der Filmerstellung zu besprechen.
✓ Anschließend findet innerhalb der nächsten ein bis zwei Wochen ein Filmtermin bei Ihnen im Unternehmen statt. Der zeitliche Umfang umfasst etwa zwei Stunden.
✓ Wir bereiten den Film fix und fertig für Sie auf. Selbstverständlich erhalten Sie diesen vor Veröffentlichung zur Freigabe.
✓ Sie können den Film herunterladen und nach belieben zeitlich unbegrenzt frei verwenden.
✓ Nach der Freigabe, veröffentlichen wir den Film in unserem Social-Media-Magazin Ulmer Spickzettel (Facebook, Instagram, YouTube und TikTok).
Wir betreiben nicht nur mit Leidenschaft unsere Social Media Agentur ulm me, sondern auch das Social-Media-Magazin Ulmer Spickzettel. Diesem folgen in Instagram, Facebook, TikTok und YouTube rund 30.000 Menschen.
Doch unsere Reichweite ist wesentlich größer. Allein in Instagram erreichen wir rund 100.000 Personen pro Monat, in Facebook sind es sogar 300.000 (Unterschätzen Sie nicht die Macht der Facebook-Gruppen).
Unser Content besteht aus Interviews mit Personen und Persönlichkeiten, Fakten über die Region und interessanten Backstage-Berichten. Zunehmend legen wir dabei den Fokus auf Videos. Diese sind ein enormer Treiber im Marketing-Mix.
"Wir suchten eine Social-Media-Agentur und bekamen Mathias Eigl. Was für ein Glücksfall! Besonders beeindruckt hat uns ihre Schnelligkeit und Professionalität. Mathias Eigl und sein Team kümmern sich um alles und liefern Ergebnisse in Rekordzeit – und dazu noch alles aus einer Hand: Fotos, Werbeanzeigen, Beratung, Contentplanung ... Dank ihnen haben wir unsere Social-Media-Präsenz erheblich verbessert. Ein fantastisches Team, das wir nur empfehlen können."
Harald Kretschmann, Geschäftsführer der Julius Gaiser GmbH & Co. KG
„Seit dem ersten Tag begleitet uns Mathias Eigl und sein Team mit Expertise und Kreativität auf unserer Social-Media-Reise. Die Zusammenarbeit ist nicht nur professionell, sondern auch äußerst angenehm. Wir fühlen uns unterstützt und sind überaus zufrieden damit, Mathias Eigl und sein Team als unsere Social-Media-Experte an unserer Seite zu haben. Sie übernehmen nicht nur operative Tätigkeiten, sondern sind auch auf strategischer Ebene für uns da - ein echter Gewinn für den ASB Ulm.“
Stefan Schulz, Geschäftsführer des Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Ulm, Alb-Donau, Heidenheim, Aalen
"Mathias Eigl und sein Team betrachten uns nicht nur als Kunden, sondern als echte Partner, ein Gefühl, das sich in unserer täglichen Zusammenarbeit manifestiert. Sie sind stets aufmerksam, beraten uns strategisch hochprofessionell und setzen operativ sehr schnell um. Bei dringenden Angelegenheiten genügt eine schnelle Nachricht per WhatsApp. Unsere mehrjährige Kooperation mit ihnen hat sich zu einer professionellen Partnerschaft entwickelt, die wir auch anderen Unternehmen von Herzen empfehlen."
Bettina Michelis, Geschäftsführerin des Seniorenzentrum Laupheims
Für den Türbeschläge-Hersteller HAFI in Elchingen konnten wir in acht Tagen 60 sehr gute Bewerbungen generieren. Hierzu erstellten wir einen Recruitingfunnel, der Arbeitgebervorteile sowie den Job beschreibt und das Unternehmen vorstellt. Zusammen mit aufmerksamkeitsstarken Grafiken, erstellten wir eine Ad-Kampagne mit einem Facebook-Pixel und verschiedenen Events für ein sauberes Retargeting.
Nirgendwo drückt der Fachkräftemangel mehr als in der Pflege. Doch für das Pflegeteam Stefanie konnten wir erfolgreich aktiv werden und schalteten eine Recruitingkampagne in Facebook und Instagram. Das Ergebnis: 82 sehr gute Bewerbungen in sechs Wochen. Die Kampagne musste vorzeitig beendet werden, da der Kunde kaum noch hinterherkam, die Bewerber zu kontaktieren. Die Erfolgsformel: Eine strategische Kombination aus sehr gutem Content, einem gut übersichtlich aufgebautem Bewerberfunnel und einem Facebook-Pixel, der bereits mit vielen wichtigen Informationen über die Zielgruppe in der Region Heidenheim "gefüttert" wurde. So war die Zielgruppe mit einem Werbebudget von nur 300 Euro schnell erreicht.
Ständig nur nachts arbeiten? Wer will das schon? Wir haben 210 Menschen gefunden, die das möchten: Durch gutes Storytelling und einer Recruiting-Ad, konnten wir für die Kornmühle innerhalb von nur zwei Wochen, 210 gute Bewerbungen für die Backstube erhalten.
Die Social Media Agentur ulm me wurde im Jahr 2010 von Mathias Eigl und seiner Frau Heike gegründet - damals waren sie noch Studenten des Studiengangs Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Neu-Ulm. Heute führen Heike und Mathias ein Team von fünf Personen. Privat haben sie zwei Kinder: Amelie (geboren 2016) und Tim (geboren 2019).
Mathias Eigl berufliche Karriere begann schon mit acht Jahren, als er sein erstes „Unternehmen“ gründete: Er baute sich ein "Lastentaxi", stellte es auf den Wochenmarkt und half den Leuten dabei, u.a. schwere Kartoffeln zum Auto zu transportieren. Mit 11 Jahren brachte er dann seine erste eigene "Zeitung" auf den Markt: er schrieb den Inhalt, kopierte die Seiten und verkaufte die Zeitungen an völlig unbekannte Menschen auf dem Marktplatz. Nach seinem Hauptschulabschluss absolvierte er dann eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Nach der Ausbildung drückte er noch einmal die Schulbank und begann im Jahr 2009 sein Studium an der Hochschule Neu-Ulm, welches er 2013 abschloss.
Heike Eigl studierte sechs Semester Medizin, bevor sie sich im Jahr 2009 dazu entschloss, mit Mathias Eigl Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation zu studieren. Sie ist die Strategin im Unternehmen, die gerne auch um die Ecke denkt und so den Kunden ihrer Agentur zu einem Wettbewerbsvorteil verschafft. Die Verbindung zwischen Medizin und Unternehmenskommunikation macht sie zu einer Expertin im Gesundheitsmarketing. Aber auch in andere Themen kann sie sich dank ihrer Vielseitigkeit schnell einarbeiten, wie sie schon oft bewiesen hat.
Wir haben unser Büro im schönen Wiley in Neu-Ulm, unweit der Hochschule, an der wir studiert haben. Gerne laden wir Sie auf einen Kaffee ein. Kommen Sie vorbei und lassen Sie uns etwas Wunderbares starten. Wir freuen uns auf Sie!
Schreiben Sie uns eine Mail hallo@ulm.me
oder rufen Sie einfach an: 01729258003.