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Kostenloses Wissens-Update:

Social Media
Sprechstunde

Einmal im Monat | Zoom | Kostenlos

Willkommen
zur
Social
Media
Sprech-
stunde.

Einmal im Monat
Kostenlos | Online via Zoom.

Kurzweilige
Wissensvermittlung.

In 60 Minuten bringen wir Sie einmal im Monat up to date und präsentieren Ihnen, was die Social-Media-Welt gerade bewegt. Kostenlos via Zoom. 

Austausch unter
Gleichgesinnten.

Die Sprechstunde bietet einen Austausch unter den Social-Media-Kollegen/innen aus ganz Deutschland. 

Analyse von 
Social-Media-Profilen.

In geschlossener Runde und ohne Aufzeichnung, analysieren wir immer drei Social-Media-Accounts der teilnehmenden Unternehmen und geben kurz und knackig wertvolle Tipps an die Hand. 

Fragen Sie Ihren

Bachelor of

Arts.

Das Prinzip der Social Media Sprechstunde ist so einfach wie effektiv: Einmal im Monat treffen wir uns online via Zoom. Wir tauschen uns aus und Sie erhalten ein kostenloses Wissens-Update von mir.

Die Sprechstunden werden nicht aufgezeichnet, sodass wir unter uns bleiben. Was hier besprochen wird, bleibt hier. Die Teilnahme an der Sprechstunde ist vollkommen kostenlos und wird es auch bleiben.

Melden Sie sich einfach über dieses Formular unverbindlich an, und Sie erhalten den immer gleichen Zoom-Link zugeschickt. Speichern Sie ihn am besten direkt ab. Ich freue mich darauf, Sie bald in der Social Media Sprechstunde begrüßen zu dürfen!

Ihr Mathias Eigl 
Geschäftsführer der Social Media Agentur ulm me. 

Die nächsten Termine:

19. Juli, 11 bis 12 Uhr.
Online in Zoom.

Thema: Schnell und günstig(er) Mitarbeiter finden.

Diese Social-Media-Sprechstunde richtet sich an Unternehmen, die talentierte Mitarbeiter suchen. Mathias Eigl führt Sie durch die Erstellung professioneller Recruitingfilme mit Ihrem Smartphone und zeigt Ihnen, wie Sie über Facebook und Instagram kosteneffiziente Werbeanzeigen schalten. So erreichen Sie schnell tausende potenzielle Kandidaten in Ihrer Region.

14. August, 11 bis 12 Uhr.
Online in Zoom.

Thema: Crashkurs Midjourney.
Superrealistische Fotos mit KI erstellen.

Die Möglichkeiten von MidJourney sind einfach atemberaubend – und sie werden immer besser. Die KI kann realistische Fotos von Menschen und Dingen erstellen, die es gar nicht gibt – und wer das Programm richtig zu bedienen weiß, kann sogar noch viel mehr. Was genau, das zeigen wir Ihnen in dieser Social Media-Sprechstunde. Sie lernen, wie Sie MidJourney zum Laufen bringen, was es kostet und welche Prompts Sie unbedingt kennen müssen, wenn Ihnen der Content nie ausgehen soll. Und wenn MidJourney mit weiteren Tools wie ChatGPT und AnswerThePublic verwendet wird, macht es noch mehr Spaß. Melden Sie sich kostenlos zur dieser Social Media Sprechstunde an. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Agenturleistungen:

Als Social-Media-Agentur sind wir seit dem Jahr 2010 zwischen Sylt und dem Bodensee für unsere Kunden da. In Ulm gestartet, arbeiten unsere Mitarbeiter von Ulm, Stuttgart, München, Hamburg und Erfurt für die Erfolge unsere Kunden. 

Social Media Management

Alles aus einer Hand: Wir kommen bei Ihnen vorbei, machen Fotos und Videos, erstellen daraus knackige Beiträge, Reels und Storys, veröffentlichen diese in Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und Co (auch in Facebook-Gruppen), beantworten Anfragen und Kommentare und schalten nach Absprache Recruiting-Stellenanzeigen. Kurzum: wir sind Ihre externe Social-Media-Abteilung. Günstiger als Sie denken und langfristiger als Sie jetzt ahnen.  

Social Media Recruiting

Sie wollen Stellen in Ihrem Unternehmen besetzen und das lieber gestern als morgen? Dann knipsen Sie uns an. Wir haben standardisierte Abläufe, die Ihnen in zwei bis vier Wochen genug gute Bewerbungen ins Haus holen. 

Social Media Content

Sie wissen nicht, was Ihr Unternehmen posten sollen, damit es gehört und gesehen wird? Wir machen das. Seit Gründung unserer Agentur im Jahr 2010 liegt unser Fokus darauf, Unternehmen mit interessanten und informativen Geschichten bekannt zu machen - ob in Facebook, Instagram, TikTok oder in anderen sozialen Netzwerken. Wir verbinden Journalismus mit technischen Aspekten und erzielen so eine sehr hohe Reichweite für unsere Kunden. 

Beratung und Schulung

Ob bei Ihnen vor Ort oder online - wir schneidern für Sie individuelle Schulungen und machen Sie fit in Sachen Social Media Marketing - und Recruiting. Seit dem Jahr 2010 halten wir bereits Seminare und Workshops. Wir wissen, wie der Social-Media-Hase läuft und teilen unser Wissen gerne mit Ihnen. 

Reelproduktion

Die gute Nachricht: Mit kurzen Videos (Reels) erreichen Sie in Instagram, TikTok und YouTube sehr schnell sehr sehr viele Menschen in Ihrer Zielgruppe und können in einem atemberaubendem Tempo Ihre Followerzahl erhöhen. Wir übernehmen die Erstellung dieser Kurzvideos für Sie: entweder wir kommen bei Ihnen vorbei und filmen selbst, oder Sie senden uns (nach Absprache und Beratung) das Rohmaterial zu. 

Unsere Agennturleistungen:

Als Social-Media-Agentur sind wir seit dem Jahr 2010 zwischen Sylt und dem Bodensee für unsere Kunden da. In Ulm gestartet, arbeiten unsere Mitarbeiter von Ulm, Stuttgart, München, Hamburg und Erfurt für die Erfolge unsere Kunden. 

Social Media
Management

Alles aus einer Hand: Wir kommen bei Ihnen vorbei, machen Fotos und Videos, erstellen daraus knackige Beiträge, Reels und Storys, veröffentlichen diese in Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und Co (auch in Facebook-Gruppen), beantworten Anfragen und Kommentare und schalten nach Absprache Recruiting-Stellenanzeigen. Kurzum: wir sind Ihre externe Social-Media-Abteilung. Günstiger als Sie denken und langfristiger als Sie jetzt ahnen.  

Social Media
Recruiting

Sie wollen Stellen in Ihrem Unternehmen besetzen und das lieber gestern als morgen? Dann knipsen Sie uns an. Wir haben standardisierte Abläufe, die Ihnen in zwei bis vier Wochen genug gute Bewerbungen ins Haus holen. 

Social Media
Content

Sie wissen nicht, was Ihr Unternehmen posten sollen, damit es gehört und gesehen wird? Wir machen das. Seit Gründung unserer Agentur im Jahr 2010 liegt unser Fokus darauf, Unternehmen mit interessanten und informativen Geschichten bekannt zu machen - ob in Facebook, Instagram, TikTok oder in anderen sozialen Netzwerken. Wir verbinden Journalismus mit technischen Aspekten und erzielen so eine sehr hohe Reichweite für unsere Kunden. 

Reelproduktion

Die gute Nachricht: Mit kurzen Videos (Reels) erreichen Sie in Instagram, TikTok und YouTube sehr schnell sehr sehr viele Menschen in Ihrer Zielgruppe und können in einem atemberaubendem Tempo Ihre Followerzahl erhöhen. Wir übernehmen die Erstellung dieser Kurzvideos für Sie: entweder wir kommen bei Ihnen vorbei und filmen selbst, oder Sie senden uns (nach Absprache und Beratung) das Rohmaterial zu. 

Kontaktieren Sie uns.

Unsere Zentrale befindet sich im schönen Neu-Ulm. Von hier aus sind wir für unsere Kunden in ganz Deutschland aktiv. 

Gerne laden wir Sie auf einen Kaffee ein. Kommen Sie vorbei und lassen Sie uns etwas Wunderbares starten. Wir freuen uns auf Sie! Schreiben Sie uns eine Mail hallo@ulm.me, rufen Sie einfach unter der Nummer 01729258003 an oder nutzen Sie dieses Kontaktformular: 

    Auszug

    Unsere Kunden:

    Kundenstimmen

    "Wir suchten eine Social-Media-Agentur und bekamen Mathias Eigl. Was für ein Glücksfall! Besonders beeindruckt hat uns ihre Schnelligkeit und Professionalität. Mathias Eigl und sein Team kümmern sich um alles und liefern Ergebnisse in Rekordzeit – und dazu noch alles aus einer Hand: Fotos, Werbeanzeigen, Beratung, Contentplanung ... Dank ihnen haben wir unsere Social-Media-Präsenz erheblich verbessert. Ein fantastisches Team, das wir nur empfehlen können."

    Harald Kretschmann, Geschäftsführer der Julius Gaiser GmbH & Co. KG

    „Seit dem ersten Tag begleitet uns Mathias Eigl und sein Team mit Expertise und Kreativität auf unserer Social-Media-Reise. Die Zusammenarbeit ist nicht nur professionell, sondern auch äußerst angenehm. Wir fühlen uns unterstützt und sind überaus zufrieden damit, Mathias Eigl und sein Team als unsere Social-Media-Experte an unserer Seite zu haben. Sie übernehmen nicht nur operative Tätigkeiten, sondern sind auch auf strategischer Ebene für uns da - ein echter Gewinn für den ASB Ulm.“

    Stefan Schulz, Geschäftsführer des Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Ulm, Alb-Donau, Heidenheim, Aalen

    "Mathias Eigl und sein Team betrachten uns nicht nur als Kunden, sondern als echte Partner, ein Gefühl, das sich in unserer täglichen Zusammenarbeit manifestiert. Sie sind stets aufmerksam, beraten uns strategisch hochprofessionell und setzen operativ sehr schnell um. Bei dringenden Angelegenheiten genügt eine schnelle Nachricht per WhatsApp. Unsere mehrjährige Kooperation mit ihnen hat sich zu einer professionellen Partnerschaft entwickelt, die wir auch anderen Unternehmen von Herzen empfehlen."

    Bettina Michelis, Geschäftsführerin des Seniorenzentrum Laupheims

    Das können Sie von uns erwarten:

    100%

    Strategie

    100%

    Kreativität

    30%

    Kaffeesucht

    0%

    Langweile

    Unser Team
    für Ihren Erfolg:

    Mathias Eigl
    Strategie, Content, Projektmanagement

    Heike Eigl
    Strategie, Content,
    Projektmanagement

    Nina
    Content-Managerin
    Foto-/Videografin

    Simon
    Werbeanzeigen
    Perfomance Marketing

    Nala
    Feedgood-Managerin
    Gesundheitsbeauftragte

    Warum eine externe
    Social-Media-Agentur?

    Es gibt einige Gründe, warum Sie mit uns als externe Agentur arbeiten sollten, statt (ausschließlich) auf interne Mitarbeiter zu setzen. 

    • Wir sind ein Team von fünf Mitarbeiter/innen, die zusammen wesentlich weniger kosten eine Vollzeitstelle.
    • Unternehmen können sich auf ihr Hauptgeschäft fokussieren.
    • Agenturen bringen frische Perspektiven und bewährte Strategien ein.
    • Wir haben nie Urlaub und sind nie krank.
    Kurz und knackig

    Die Gründer:

    Die Social Media Agentur ulm me wurde im Jahr 2010 von Mathias Eigl und seiner Frau Heike gegründet - damals waren sie noch Studenten des Studiengangs Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Neu-Ulm. Heute führen Heike und Mathias ein Team von fünf Personen. Privat haben sie zwei Kinder: Amelie (geboren 2016) und Tim (geboren 2019). 

    Mathias Eigl berufliche Karriere begann schon mit acht Jahren, als er sein erstes „Unternehmen“ gründete: Er baute sich ein "Lastentaxi", stellte es auf den Wochenmarkt und half den Leuten dabei, u.a. schwere Kartoffeln zum Auto zu transportieren. Mit 11 Jahren brachte er  dann seine erste eigene "Zeitung" auf den Markt: er schrieb den Inhalt, kopierte die Seiten und verkaufte die Zeitungen an völlig unbekannte Menschen auf dem Marktplatz. Nach seinem Hauptschulabschluss absolvierte er dann eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Nach der Ausbildung drückte er noch einmal die Schulbank und begann im Jahr 2009 sein Studium an der Hochschule Neu-Ulm, welches er 2013 abschloss.

    Heike Eigl studierte sechs Semester Medizin, bevor sie sich im Jahr 2009 dazu entschloss, mit Mathias Eigl Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation zu studieren. Sie ist die Strategin im Unternehmen, die gerne auch um die Ecke denkt und so den Kunden ihrer Agentur zu einem Wettbewerbsvorteil verschafft. Die Verbindung zwischen Medizin und Unternehmenskommunikation macht sie zu einer Expertin im Gesundheitsmarketing. Aber auch in andere Themen kann sie sich dank ihrer Vielseitigkeit schnell einarbeiten, wie sie schon oft bewiesen hat.

    Magazin

    Ulmer Spickzettel

    Sind wir doch mal ehrlich: als Agentur mit dem Schwerpunkt Social Media, brauchen wir natürlich auch eigene Social-Media-Accounts. Wie würde denn das sonst aussehen? Aber nur ständig über uns reden? Auch irgendwie langweilig. Deshalb haben wir das Angenehme mit dem Nützlichen verbunden, und unseren Ulmer Spickzettel ins Leben gerufen: 

    Irgendwo zwischen Online-Magazin für die Ulmer Region, Online-Visitenkarte für unsere Agentur und Spielwiese für Neues, greifen wir Themen auf, die die Menschen interessieren. Wir führen Interviews, berichten über spannende Dinge und sind Teil der (digitalen) Gesellschaft.

    Mit Erfolg: rund 300.000 Menschen erreichen wir etwa pro Monat (hier der Beweis). Und gleichzeitig können wir Updates und neue Formate ausprobieren - zum Nutzen unserer Kundinnen und Kunden. 

    Folgen Sie dem Ulmer Spickzettel in Instagram und Facebook

    Beispiele unserer Arbeit:

    Reels:

    Videos:

    Fotos:

    Verrückt.

    Das digitale Experiment:

    Wir schreiben das Jahr 2012. Mathias Eigl befindet sich noch mitten im Studium und tritt an zum digitalen Experiment: 31 Tage lang übernachtet er nur bei seinen Facebook-Freunden (Instagram gab es damals noch nicht). Sein Ziel: herausfinden, was eine "lose" Facebook-Freundschaft wert ist. Lassen ihn seine Facebook-Freunde bei sich zu Hause übernachten?

    Einen Monat lang lässt sich Mathias Eigl treiben und berichtet in Facebook live und in Farbe (ja, die gab es damals schon) über das, was ihm im Alltag passiert: Mathias Eigl schlief in der Mensa seiner Hochschule, in einem LKW, in einem Fitnessstudio, zwei Friseursalons, interviewte Menschen die zu Freuden wurden Menschen, die zu Kunden wurden ... Was für ein Spaß und was für ein Experiment. Und jetzt, 12 Jahre später, ist es so langsam an der Zeit, das Experiment zu wiederholen ...

    Sechs Gründe für Social Media:

    1

    Etwa 33 % des globalen Website-Traffics stammen aus Social Media. Unternehmen können daher durch eine gezielte Social-Media-Strategie eine erhebliche Anzahl von Besuchern auf ihre Website lenken

    2

    72% der Verbraucher geben an, dass sie eine Marke bevorzugen, wenn sie eine positive Erfahrung auf Social Media gemacht haben.

    3

    Unternehmen, die Social Media für das Recruiting nutzen, können ihre Time-to-Hire um bis zu 33% reduzieren. (Source: Betterteam)

    4

    63% der Bewerber nutzen Social Media, um Informationen über ein Unternehmen und seine Kultur zu finden, bevor sie sich für eine Stelle bewerben.

    5

    Die Anzahl der Unternehmen, die Social Media für das Recruiting nutzen, hat sich in den letzten zehn Jahren verdreifacht. 

    6

    Social Media kann dazu beitragen, den internen Teamzusammenhalt zu stärken, dem über Mitarbeiter/innen und gemeinsame Projekte berichtet wird. Das senkt die Krankheitsquote und bindet Mitarbeiter/innen emotional. 

    Würden wir uns schon kennen, würden Sie mit uns gerne zusammenarbeiten.

    Aber irgendwo muss man anfangen, oder nicht? Suchen Sie sich einen Termin in unserem Kalender aus und wir rufen Sie an.