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Online-Live-Seminar:
Employer Branding und New Work.

Donnerstag, 09. März 23 | 09 bis 12 Uhr

Nur 190 Euro

Wer bewirbt sich eigentlich bei wem? 

Wir nennen 

Online-Live-Seminar via Zoom:  Employer Branding und New Work. 
Donnerstag, 09. März | 09 bis 12 Uhr 
190 Euro

Tag 1: Employer Branding 

Allen Krisen zum Trotz, Unternehmen in Deutschland suchen noch immer händeringend Personal - dabei beschränkt sich der Mangel nicht mehr nur auf Fachkräfte, sondern hat sich ausgeweitet auf alle Arbeitskräfte, ob ungelernt oder gelernt. Wenn Bewerber sich aussuchen können, wo sie arbeiten wollen, ist Employer Branding nicht wichtiger denn je! 

Alle Recruitingmaßnahmen bringen nichts, wenn Sie als Arbeitgeber nicht attraktiv sind. Deshalb zeigen wir Ihnen in diesem zweiteiligen Seminar, wie Sie Ihr Unternehmen herausputzen und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren können - und das, ohne sich verbiegen zu müssen und ohne das Sie in eine trockene Theorie abtriften, die nur Zeit und Geld kostet, aber nichts bringt. 

Gutes Employer Branding hilft nicht dabei Mitarbeiter/innen zu finden, sondern auch halten - und gerade in Zeiten in denen die Loyalität gegenüber den Arbeitgebern sinkt und viele Mitarbeiter zumindest innerlich kündigen, ist eine gute Employer Brand wichtiger als je zuvor. 

Die Themen: 

  • Wieso Unternehmensvisionen so wichtig sind
  • Unternehmensvisionen am Beispiel von Microsoft, Ikea und Co.
  • Was ist Employer Branding?
  • Mit Employer Branding ein Bewerbermagnet werden - so gehts!
  • Das Problem mit Employer Branding, dem Obstkorb und den flachen Hierarchien.
  • Das echte vs. das gefühlte Branding. Oder: warum jeder jedes Unternehmen eine Brand hat (und sie nicht immer gut sein muss).
  • Die Generationen, ihre Anforderungen wie sie angesprochen werden wollen - von Babyboomer bis Generation Z.
  • Was Bewerber wirklich wollen.
  • Ihre eigenen Vorteile rausfinden, verbessern und richtig kommunizieren. Wettbewerbsanalyse
  • Die eigenen Mitarbeiter als Informationsquelle und Inspiration nutzen.
  • Austausch unter Gleichgesinnten in kleinen Gruppen von etwa zwei bis vier Personen.
  • Sie sprechen mit Mitarbeitern aus Personalabteilungen und Geschäftsführern und tauschen sich mit ihnen über das Employer Branding Ihres Unternehmens aus.

Bonus:

  • Austausch unter Gleichgesinnten in kleinen Gruppen von etwa zwei bis vier Personen.

Tag 2: Social Media Recruiting

Facebook, Instagram, oder TikTok? Und was ist mit WhatsApp? Vor lauter Möglichkeiten wissen Sie nicht, wie Sie das Thema Recruiting anpacken sollen? Sie kennen die Möglichkeiten des Recruitings mit Facebook, Instagram und Co. nicht oder haben viele Fragen? Dann sollten Sie bei unserem Online-Live-Seminar zum Thema "Social Media Recruiting" dabei sein.

Wenn Sie Fachkräfte suchen, dann ist dieses Online-Seminar wie für Sie gemacht. Schritt für Schritt führen wir Sie ein in die wundervolle Welt des Social-Media-Recruitings - und das zu einem so günstigen Preis von nur 199 Euro (der eigentlich verboten gehört). 

Die Themen: 

  • Technische Voraussetzungen für Social Media Recruiting - darauf müssen Sie achten!
  • Employer Branding und Social Media - wie passt das zusammen?
  • Auswahl der richtigen Kanäle (LinkedIn, Xing, Facebook oder Instagram?) Wo ist Ihre Zielgruppe?
  • Guten Recruiting-Content erkennen und erstellen - wie geht das?
  • Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter richtig in Szene setzen (das ist nicht nur günstig, sondern sehr effektiv)
  • Kreativitätstechnik: So geht Ihnen Ihr Content nie aus!
  • WhatsApp für das Recruiting nutzen. Wie geht das? Und ist das auch rechtlich in Ordnung? Darauf müssen Sie achten!
  • Werbeanzeigen in Facebook und Instagram erstellen - Schritt für Schritt zum Bewerberglück!
  • Gute und schlechte Beispiele von Social-Media-Content (und was Sie daraus lernen können)
  • Vorstellung wichtiger Social-Media-Tools, ohne die Sie nicht mehr leben wollen.
  • Fragerunde
  • Bonus: Zugang zu unserer Bibliothek mit weiterführenden Links und wertvollen Tipps.
  • Bonus 2: die Aufzeichnung des Seminars können Sie sich zwei Wochen lang so oft ansehen wie Sie mögen.

Bonus:

  • Austausch unter Gleichgesinnten in kleinen Gruppen von etwa zwei bis vier Personen.

Dafür steht dieses Seminar:

- Kleine Gruppen.
- Kurzweilige Wissensvermittlung mit Tiefgang.
- Austausch unter Kollegen/innen aus ganz Deutschland und Österreich. 

 

Ihr Referent:

Mathias Eigl

Mathias Eigl hat Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation studiert und hilft seit über zehn Jahren Unternehmen strategisch und operativ dabei, sich in der digitalen Welt sichtbar und attraktiv aufzustellen. Er spricht fließend Social Media - inklusive den Dialekten Facebook, Instagram, YouTube und TikTok. Seine digitale Wissensvermittlung steht für praxisnähe ohne Schnickschnack, dafür aber für Tiefgang mit Humor.

 

Die Zielgruppe des Seminars: 

Geschäftsführer/innen, Social–Media-Manager/innen, Mitarbeiten/innen aus den Bereichen PR, Human Ressources und Unternehmenskommunikation. 

Die technischen Voraus­setzungen: 

Die Online-Seminare werden mit Zoom durchgeführt. Um an diesem Online-Seminar teilzunehmen, benötigen Sie einen Computer, Laptop oder Tablett mit stabiler Internetverbindung  Weitere Details und Zugangsdaten zum Online-Seminar, erhalten Sie direkt nach der Buchung der Mail. Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Anmeldung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.

Die Buchung:

Sie können das Seminar unter diesem Link über unseren Zahlungsabwickler Digistore24.de buchen. Nach Ihrer Buchung erhalten Sie eine PDF per Mail zugesandt, in der Sie den Zoom-Link finden. Klicken Sie einfach am Seminartag auf diesen Link und Sie sind live via Zoom dabei.