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Hallöchen.
Wir sind Ihre externe
Social-Media-Abteilung.

Hier erhalten Sie Ihr
Social-Media-Paket zum Festpreis.

Wir machen Experten sichtbar

Jeder arbeitet gerne mit Experten zusammen. Sind Sie einer? Dann helfen wir Ihnen, sich in Ihrer Nische (noch) bekannter zu machen. 

Langjährige Erfahrung

Seit dem Jahr 2010 machen wir unsere Kunden glücklich. Wir sind die erste Ulmer Social-Media-Agentur und haben langjährige Erfahrung. 

Schwerpunkt Video

Wir legen den Schwerpunk auf Videos und kurze Clips - damit sind unsere Kunden am Zahn der Zeit und profitieren von einer hohe organischen Reichweite.

Unser
Social-Media-Paket für Sie:

Abrechnung pro Monat. Zum Festpreis.

Strategie

Wir analysieren Ihre Zielgruppe, Mitbewerber und Ziele und erstellen einen konkreten Fahrplan für die nächsten Monate. Denn nur mit einem Ziel macht die Reise Spaß. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir eine Kommunikationsstrategie und nehmen Sie an die Hand. Wir sind Ihr Berater Coach und Sparring-Partner und freuen uns auf die digitale Reise mit Ihnen!

Operatives
Social-Media-Management

Wir übernehmen Ihr tägliches Social-Media-Management: Von A bis Z. Unser Social-Media-Paket beinhaltet zwei bis vier Posts pro Woche auf Facebook, Instagram und LinkedIn, das Schalten von einer Ad-Kampagne pro Monat (inklusive Funnelerstellung, exklusive Werbebudget) sowie regelmäßige Analyse der Aktivität. Zudem erstellen wir auf Wunsch eine WhatsApp-Gruppe, damit Sie und Ihre Mitarbeitenden auf Basis der Strategie Fotos und Videos senden können, die wir aufbereiten und veröffentlichen.

Social Media Recruiting

Mitarbeiter kommen und gehen. Mit Social-Media-Recruiting können wir auf solche Fluktuationen schnell reagieren und gegensteuern, indem wir Recruitingkampagnen schalten, Bewerberfunnel aufbauen und Ihnen damit Bewerbungen ins Haus holen. Alles, was wir dafür benötigen, ist eine PDF mit der Stellenanzeige oder ein Link zur Stellenanzeige auf der Webseite und zwei bis drei gute Fotos. Und schon kann es losgehen.

Fototermin und Contenterstellung

Ohne gute Fotos in Verbindung mit schönen Geschichten geht in den sozialen Netzwerken nichts. Deshalb kommen wir bei Ihnen vorbei und erstellen auf Basis der oben erwähnten Strategie Fotos, die Ihr Team, Ihr Unternehmen und Ihre Geschichte erzählen. Das Material bereiten wir fix und fertig für Sie, sodass Sie die Beiträge nur noch Freigeben müssen. Unten auf dieser Seite finden Sie Praxisbeispiele. 

Video first

Soziale Netzwerke wie Facebook und Instagram sind im Marketing-Mix von Unternehmen extrem wichtig: 24 Millionen Menschen in Deutschland sind in Facebook angemeldet und 27 Millionen in Instagram. Eine besondere Rolle werden dabei Videos zuteil, denn Sie sind für die organische Reichweite in den sozialen Netzwerken extrem wichtig, Sie haben eine wesentlich höhere organische Reichweite als klassische Bild- und Text-Beiträge, sie sind bei den Nutzern sehr beliebt und bereits jetzt bestehen rund 80% der Internetverkehrs aus Videos.  Deshalb legen wir bei unserer Zusammenarbeit mit Ihnen, ganz besonderen Fokus auf Videos. 

Regionale und überregionale Sichtbarkeit

Wenn Sie Mitarbeiter suchen, dann sollten Sie Ihr Unternehmen in Ihrer Region bekannt machen - und natürlich auch dann, wenn Ihre Kunden vor Ort sind. Aber auch für die überregionale Bekanntheit sind wir Ihr Partner: durch strategische B2B- Kommunikation sorgen wir dafür, dass Ihre Neukunden Sie als Experte in Ihrem Bereich wahrnehmen. 

Ein Ansprechpartner

Obwohl wir ein kreatives Team von fünf Personen sind, erhalten Sie mit Mathias Eigl einen Ansprechpartner. Er ist der Projektkoordinator, bei dem die Fäden zusammenlaufen. Sollte er nicht gerade von Aliens entführt werden, kann ich nichts daran hindern, für seine Kunden da zu sein. Er ist auch in erster Linie der Foto- und Videograf, der Sie für die Erstellung von Content besucht. 

Strategie

Wir analysieren Ihre Zielgruppe, Mitbewerber und Ziele und erstellen einen konkreten Fahrplan für die nächsten Monate. Denn nur mit einem Ziel macht die Reise Spaß. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir eine Kommunikationsstrategie und nehmen Sie an die Hand. Wir sind Ihr Berater Coach und Sparring-Partner und freuen uns auf die digitale Reise mit Ihnen!

Operatives
Social-Media-Management

Wir übernehmen Ihr tägliches Social-Media-Management: Von A bis Z. Unser Social-Media-Paket beinhaltet zwei bis vier Posts pro Woche auf Facebook, Instagram und LinkedIn, das Schalten von einer Ad-Kampagne pro Monat (inklusive Funnelerstellung, exklusive Werbebudget) sowie regelmäßige Analyse der Aktivität. Zudem erstellen wir auf Wunsch eine WhatsApp-Gruppe, damit Sie und Ihre Mitarbeitenden auf Basis der Strategie Fotos und Videos senden können, die wir aufbereiten und veröffentlichen.

Social Media Recruiting

Mitarbeiter kommen und gehen. Mit Social-Media-Recruiting können wir auf solche Fluktuationen schnell reagieren und gegensteuern, indem wir Recruitingkampagnen schalten, Bewerberfunnel aufbauen und Ihnen damit Bewerbungen ins Haus holen. Alles, was wir dafür benötigen, ist eine PDF mit der Stellenanzeige oder ein Link zur Stellenanzeige auf der Webseite und zwei bis drei gute Fotos. Und schon kann es losgehen.

Fototermin und Contenterstellung

Ohne gute Fotos in Verbindung mit schönen Geschichten geht in den sozialen Netzwerken nichts. Deshalb kommen wir bei Ihnen vorbei und erstellen auf Basis der oben erwähnten Strategie Fotos, die Ihr Team, Ihr Unternehmen und Ihre Geschichte erzählen. Das Material bereiten wir fix und fertig für Sie, sodass Sie die Beiträge nur noch Freigeben müssen. Unten auf dieser Seite finden Sie Praxisbeispiele. 

Regionale und überregionale Sichtbarkeit

Wenn Sie Mitarbeiter suchen, dann sollten Sie Ihr Unternehmen in Ihrer Region bekannt machen - und natürlich auch dann, wenn Ihre Kunden vor Ort sind. Aber auch für die überregionale Bekanntheit sind wir Ihr Partner: durch strategische B2B- Kommunikation sorgen wir dafür, dass Ihre Neukunden Sie als Experte in Ihrem Bereich wahrnehmen. 

Ein Ansprechpartner

Obwohl wir ein kreatives Team von fünf Personen sind, erhalten Sie mit Mathias Eigl einen Ansprechpartner. Er ist der Projektkoordinator, bei dem die Fäden zusammenlaufen. Sollte er nicht gerade von Aliens entführt werden, kann ich nichts daran hindern, für seine Kunden da zu sein. Er ist auch in erster Linie der Foto- und Videograf, der Sie für die Erstellung von Content besucht. 

Unser
Social-Media-Angebot zum Festpreis: 

Wir kümmern uns mit Leidenschaft um Ihre Social-Media-Kanäle. Sie erhalten einen Festpreis. Es kommen keine Kosten hinzu - außer Werbekosten für Social Media nach Absprache. 

Strategie:

✓ Wir erarbeiten mit Ihnen zu Beginn die Kommunikationsstrategie und die kommunikative Ausrichtung der nächsten Monate - gerne in einem mehrstündigen Workshop bei Ihnen im Haus. Dabei berücksichtigen wir selbstverständlich Ihre Ziele und Wünsche, bereits vorhandenes Corporate Design und Ihre Unternehmensphilosophie und analysieren Ihre Mitbewerber. Nach dem Workshop wissen wir nicht nur genau welche Schritte wir gehen werden, sondern haben auch eine Employer Value Proposition ausgearbeitet, die sich sehen lassen kann. 

Einrichtung und Infrastruktur:

✓ Wir erstellen eine digitalen Infrastruktur. Sie erhalten unter anderem den Link zu Ihrem persönlichen Uploadformular, mit dem Sie uns u.a. Fotos und Videos zusenden können, die wir für Sie aufbereiten und in Ihren Social-Media-Accounts veröffentlichen. 
✓ Sie haben bereits Social-Media-Accounts? Diese analysieren wir und bringen sie auf den neusten Stand.
✓ Oder: Wir erstellen neue Accounts, wenn Sie noch keine haben. 

Film- und Fototermin vor Ort:

✓ Auf Basis der erarbeiteten Strategie, erstellen wir vor Ort bei Ihnen Fotos und Videos für Facebook, Instagram, LinkedIn und Youtube (nach Absprache). Der Film-/Fototermin umfasst etwa drei bis vier Stunden. 
✓ Dabei fangen wir das Geschehen, die Arbeitsatmosphäre, die Produkte und Mitarbeiterstimmen ein und gießen Ihre Botschaft in schönen Social-Media-Content.
✓ Anschließend bearbeiten wir das Material und senden es Ihnen zur Freigabe zu.
✓ Der Film- und Fototermin findet etwa alle sechs Wochen statt. Damit halten wir Ihre Social-Media-Accounts stets aktuell. Selbstverständlich können Sie uns gerne zwischen den Termine selbst Fotos oder Videos zusenden.

Redaktion:

✓ Wir erstellen einen Redaktionsplan für Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und planen den Content ein.
✓ Darüber hinaus bereiten innerhalb der Laufzeit die Fotos und Videos für Social Media auf, die der Kunde uns zusendet.
✓ Wir
veröffentlichen zwei bis vier Beiträgen pro Woche auf Facebook, Instagram und LinkedIn (und auf anderen Netzwerken nach Absprache).

Community:

✓ Wir beantworten Fragen der Community oder geben diese an Sie weiter. Auch am Wochenende. 
✓ Ausgewählten Content veröffentlichen wir in Facebook-Gruppen der Region (diese haben sehr oft eine sehr beachtliche Anzahl an Gruppenmitgliedern. Facebook ist ganz sicher nicht tot!).

Recruiting:

✓ Wir schalten für Sie nach Bedarf bis zu drei Recruitingkampagnen innerhalb von acht Wochen
✓ Dafür erstellen wir verschiedene Bewerberfunnel.
✓ Selbstverständlich verwenden wir einen Facebook-Pixel für eine zielgenaue Ausspielung und Tracking
✓ Alle Bewerbungen erhalten Sie automatisch per Mail zugesandt.

Recruitingfilm: 

✓ Damit Sie sich von der Masse abheben, produzieren wir für Sie Ihren Recruitingfilm. 
✓ Dieser Film stellt entweder einen Beruf in Ihrem Unternehmen vor, oder präsentiert Sie und Ihre Arbeitgebervorteile in etwa zwei Minuten. 
✓ Der Film ist ideal geeignet für Social Media, für Ihre Webseite, Messen ... 
✓ Wir produzieren den Film in zwei Versionen: im Format 16:9 für YouTube und Ihre Webseite und im Format 9:16 für Facebook, Instagram und TikTok. 
✓ Der Recruitingfilm ist entweder einzel buchbar, oder bereits im Social-Media-Paket enthalten. 

Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter:

✓ Wir bilden Ihre Mitarbeiter zu Unternehmensbotschafter aus, sodass diese selbständig Fotos und Videos erstellen uns uns übermitteln können. Wir verarbeiten das Material und bearbeiten es für Social Media auf.
✓ Damit das klappt, erhalten Ihre Mitarbeiter zu Beginn der Zusammenarbeit eine Schulung im Bereich Foto- und Videoerstellung. 

Nice Price: 

Basis Plus (wie oben beschrieben): Wir übernehmen alles. Von A bis Z.

monatlich
1700
✓  Wie Paket Basis und zusätzlich folgende Leistungen:
✓  Wir übernehmen Ihr komplettes Social-Media-Management von A bis Z wie oben beschrieben. 
✓  Alle sechs Wochen findet ein Film- & Fototermin bei Ihnen vor Ort statt. 
✓  
Dabei erstellen knackigen Social-Media-Content mit dem Schwerpunkt Video (Reel). 
✓  Das aufgenommen Material bereiten wir fix und fertig für Facebook, Instagram und LinkedIn auf. 
✓  
Nach Ihrer Freigabe, planen wir den Content in Ihren Kanälen ein. 
✓  
Wir schalten ohne Aufpreis bis zu drei Recruiting-Anzeigen in Social Media nach Bedarf - oder andere Anzeigenformate. 
✓  Laufzeit 6 bis 12 Monate. 
✓ Ideal, wenn Sie sich als Experte gegenüber Ihrer Zielgruppe positionieren möchten. 

Basis - ideal, wenn Sie mitmachen möchten.

monatlich
950
✓ Sie erhalten eine Content-Schulung zu Beginn und Zugang zu unserer Experten-Toolbox (hier klicken). 
✓ Von da an senden Sie uns nach einer Anleitung und Checkliste selbständig Videos- und Fotos zu (maximal drei pro Woche).
Wir bearbeiten das Material und veröffentlichen es regelmäßig nach Freigabe in Ihren Social-Media-Kanälen.
Wir übernehmen ohne Aufpreis das Community-Management und beantworten die Kommentare
✓ Bei monatlichen Online-Meetings sind wir Ihre Social-Media-Sparring-Partner, Ideengeber und Austauschpartner und machen Sie attraktiver, als Ihr Wettbewerb erlaubt
Das Gestalten und Bewerben von Stellenanzeigen wird mit 90 Euro pro Stunden fair nach Absprache berechnet. 

Laufzeit 6 bis 12 Monate.

Diese Pakete können Sie
einzeln buchen - ohne Abo.

Erstellung eines Recruitingfilms inklusive Filmdreh vor Ort

3400
✓ Ein Recruitingfilm ist bereits im Basis-Plus-Paket enthalten (bei Buchung von einem Jahr). 
✓ Wir erstellen einen knackigen Film über Sie als Arbeitgeber und/oder über einen Beruf in Ihrem Unternehmen - sozusagen als Video-Stellenanzeige. 
✓ Ideal, wenn Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben und Ihrem Unternehmen einen Charakter geben möchten. 
✓ Der Filmdreh umfasst vor Ort bei Ihnen im Unternehmen etwa zwei Stunden
✓ Der Film hat eine länge von etwa zwei Minuten. Gerne erstellen wir ohne Aufpreis eine kürzere Version für Social Media. 
Beispielfilme finden Sie (hier klicken).

Content-Termin vor Ort im Unternehmen

2900
✓ Content-Termine sind bereits im Basis-Plus-Paket enthalten. 
✓ An einem Content-Termin, erstellen wir Fotos und Videos bei Ihnen vor Ort im Unternehmen. 
✓ Wir führen Mitarbeiterinterviews, filmen Mitarbeiter bei der Arbeit und präsentieren das Unternehmen sympathisch, dynamisch und attraktiv. 
✓ Wir bereiten das aufgenommene Material fix und fertig für Social Media auf und senden es Ihnen zu. 
✓ Der Content-Termin umfasst etwa drei Stunden vor Ort in Ihrem Unternehmen. 
✓ Was und wen wir genau fotografieren und filmen, besprechen wir mit Ihnen vorab in einem Strategie-Meeting bei Ihnen vor Ort oder via Zoom/Teams, ... 

Zweiwöchige Recruitingkampagne in Facebook und Instagram

1600
✓ Recruitingkampagnen sind bereits im Basis-Plus-Paket enthalten. 
✓ Wir schalten in Ihren eigenen Social-Media-Kanälen eine Werbeanzeige zur Mitarbeitergewinnung.
✓ Die Laufzeit beträgt zwei Wochen. 
✓ Inklusive Erstellung einer Landingpage
✓ Inklusive Erstellung von Bild- und Textgrafiken
✓ Sie erhalten alle Bewerbungen bequem per Mail

Beispiele unserer Film- und Fotoarbeit finden Sie hier unten auf der Seite (hier klicken)
Übrigens: unsere Agentur hat nie Urlaub und ist nie krank. Wir sind 365 Tage für Sie und Ihren Erfolg in Social Media. 

Schreiben Sie uns!

Dürfen wir Ihnen ein
Angebot machen?

    Kundenstimmen

    "Wir suchten eine Social-Media-Agentur und bekamen Mathias Eigl. Was für ein Glücksfall! Besonders beeindruckt hat uns ihre Schnelligkeit und Professionalität. Mathias Eigl und sein Team kümmern sich um alles und liefern Ergebnisse in Rekordzeit – und dazu noch alles aus einer Hand: Fotos, Werbeanzeigen, Beratung, Contentplanung ... Dank ihnen haben wir unsere Social-Media-Präsenz erheblich verbessert. Ein fantastisches Team, das wir nur empfehlen können."

    Harald Kretschmann, Geschäftsführer der Julius Gaiser GmbH & Co. KG

    „Seit dem ersten Tag begleitet uns Mathias Eigl und sein Team mit Expertise und Kreativität auf unserer Social-Media-Reise. Die Zusammenarbeit ist nicht nur professionell, sondern auch äußerst angenehm. Wir fühlen uns unterstützt und sind überaus zufrieden damit, Mathias Eigl und sein Team als unsere Social-Media-Experte an unserer Seite zu haben. Sie übernehmen nicht nur operative Tätigkeiten, sondern sind auch auf strategischer Ebene für uns da - ein echter Gewinn für den ASB Ulm.“

    Stefan Schulz, Geschäftsführer des Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Ulm, Alb-Donau, Heidenheim, Aalen

    "Mathias Eigl und sein Team betrachten uns nicht nur als Kunden, sondern als echte Partner, ein Gefühl, das sich in unserer täglichen Zusammenarbeit manifestiert. Sie sind stets aufmerksam, beraten uns strategisch hochprofessionell und setzen operativ sehr schnell um. Bei dringenden Angelegenheiten genügt eine schnelle Nachricht per WhatsApp. Unsere mehrjährige Kooperation mit ihnen hat sich zu einer professionellen Partnerschaft entwickelt, die wir auch anderen Unternehmen von Herzen empfehlen."

    Bettina Michelis, Geschäftsführerin des Seniorenzentrum Laupheims

    Unser Team

    Mathias Eigl
    Strategie, Content, Projektmanagement

    Heike Eigl
    Strategie, Content,
    Projektmanagement

    Nina
    Content-Managerin
    Foto-/Videografin

    Simon
    Werbeanzeigen
    Perfomance Marketing

    Nala
    Feedgood-Managerin
    Gesundheitsbeauftragte

    Auszug

    Unsere Erfolge im Recruiting

    60 Bewerbungen in acht Tagen. 

    Für den Türbeschläge-Hersteller HAFI in Elchingen konnten wir in acht Tagen 60 sehr gute Bewerbungen generieren. Hierzu erstellten wir einen Recruitingfunnel, der Arbeitgebervorteile sowie den Job beschreibt und das Unternehmen vorstellt. Zusammen mit aufmerksamkeitsstarken Grafiken, bewarben wir beides in den eigenen Social-Media-Kanälen des Kunden. Wie genau wir vorgingen, erzählen wir Ihnen in unserem Videokurs. Nachmachen ausdrücklich erlaubt!

    82 Bewerbungen in sechs Wochen. 

    Nirgendwo drückt der Fachkräftemangel mehr als in der Pflege. Doch für das Pflegeteam Stefanie konnten wir erfolgreich aktiv werden und schaltetet wir eine Recruitingkampagne in Facebook und Instagram. Das Ergebnis? 82 sehr gute Bewerbungen in sechs Wochen. Die Kampagne musste vorzeitig beendet werden, da der Kunde kaum noch hinterherkam, die Bewerber zu kontaktieren. Die Erfolgsformel? Eine Mischung aus sehr gutem Content, einem sehr gut aufgebautem Bewerberfunnel und gute Arbeitgebervorteile. 

    210 Bewerbungen in drei Wochen. 

    Die Bio-Bäckerei Kornmühle in Ulm suchte Mitarbeiter für zwei verschiedene Jobs: Ausfahrer für den ihre Backwaren sowie Mitarbeiter für den Weihnachtsmarkt. Wir haben die Bedürfnisse der Zielgruppe analysiert und zwei sehr konkrete Werbeanzeigen erstellt. Mit Erfolg. Binnen kürzester Zeit und einem Werbebudget von nur 900 Euro, konnten die Stellen besetzt werden. 

    Auszug

    Unsere Kunden

    Backstage in Ulm:

    Kurz, knackig, viral.

    Dieser Film über die Firma Dodel Metallbau im Ulmer Donautal, hat in Instagram mehr bereits 60.000 Menschen erreicht. 

    Neben unserer Social-Media-Agentur ulm me, betreiben wir unser Onlinemagazin Ulmer Spickzettel, dem auf Facebook und Instagram bereits mehr als 26.000 Menschen folgen. Monatlich erreichen wir durchschnittlich 100.000 Menschen in der Region Ulm/ Neu-Ulm. Wir haben sehr viel Spaß daran, komplexe Themen herunterzubrechen und in guten Content zu verpacken – und die hohe Reichweite bestätigt unseren Kurs.

    Besonders erfolgreich sind unsere Videos in der Rubrik “Backstage in Ulm und Neu-Ulm”, in denen wir hinter die Kulissen der Unternehmen in der Region spicken. Das Prinzip ist so einfach wie beliebt: in kurzen Videos mit einer Länge von maximal 60 Sekunden, stellen wir alteingesessene und neue Unternehmen der Region vor. Dabei brechen wir die Kernkompetenz interessant und gleichzeitig unterhaltsam, stets mit einem Bezug zu den Zuschauern, herunter. Sehr gerne würden wir auch Ihr Unternehmen in unserer Rubrik vorstellen. Der Filmdreh vor Ort umfasst etwa zwei Stunden. Nach dem Filmdreh erstellen wir den Text für den Sprecher, welchen wir Ihnen vorab zusenden. Wenn dieser passt, erstellen wir den Film, den Sie natürlich zur Freigabe erhalten. 

    Für Bestandskunden:

    Preis
    0,0
    Kostenlos für Kunden, die eines unserer Social-Media-Pakete gebucht haben (hier klicken, um zur Übersicht zu gelangen). 

    Für
    Neukunden:

    1700
    Neukunden erhalten den Filmdreh vor Ort, die Produktion und die Veröffentlichung des Films im Ulmer Spickzettel für nur 1700 Euro. 

    Inklusive Recruitingfilm- und Kampagne:

    3400
    Wir ersten erstellen zusätzlich einen Film zur Mitarbeitergewinnung - inklusive Filmdreh vor Ort.
    ✓ Wir schalten eine Recruitingkampagne in Social Media. 
    Die Kampagne umfasst etwa zwei Wochen.
    Alle Bewerbungen erhalten Sie automatisch per Mail zugeschickt. 
    ✓ Beispiel von Recruitingfilmen finden Sie hier (hier klicken)

    Dürfen wir Ihnen ein Angebot machen?

      "Wir haben durch die Arbeit von Mathias Eigl und seinem Team, qualifizierte Fachkräfte finden und Stellen schnell besetzen können. Dadurch haben wir einen echten Vorsprung gegenüber unseren Mitbewerbern. Das ist einfach Fakt."

      Stefanie Brenner
      Geschäftsführerin des Pflegedienstes
      Pflegeteam Stefanie 

      Jetzt gibt's was auf die Augen

      Beispiele unserer Foto- und Filmarbeit im
      Bereich Social Media Recruiting:

      Fotos:

      Filme:

      Würden wir uns schon kennen, würden Sie mit uns gerne zusammenarbeiten.

      Aber irgendwo muss man anfangen, oder nicht? Suchen Sie sich einen Termin in unserem Kalender aus und wir rufen Sie an.


      Videos selber planen
      und aufnehmen.

      Die Experten-Toolbox.

      Experten sind attraktiv - für Fachkräfte und für Neukunden. Vorausgesetzt, sie sind sichtbar. Damit das klappt, öffnen wir für unsere Kunden den Handwerkskasten für Videoerstellung und zeigen ihnen in unserer Experten-Toolbox, wie Sie selbst Videos aufnehmen und sich als Experte positionieren können. 

      In unserer Experten-Toolbox zeigen wir Ihnen in fünf kurzen Videomodulen, wie Sie mit Ihrem Handy selber Videos aufnehmen, spannende Themen finden und diese vor der Kamera „gut rüber bringen“ können. Anschließend senden Sie uns das Material zu. Wir schneiden es und veröffentlichen die finalen Videoclips in Ihren Social Media Kanälen. Die Experten-Toolbox ist lediglich für unsere Kunden vorgesehen, die wir in Social Media betreuen. 

      Nicht gegen das Licht! 

      Manchmal liegt es nur an Kleinigkeiten, weshalb Videos bei der Konkurrenz besser aussehen. In der Experten-Toolbox finden Sie deshalb eine kurze, aber Intensive Gebrauchsanweisung rund um das Thema Videos aufnehmen für Social Media. Wir stellen Ihnen nicht nur Stative, Mikrofone und externes Licht vor, sondern zeigen Ihnen auch wie Sie spannende Themen finden und auf Social-Media-Länge herunterbrechen können. Und das alles mit Ihrem Smartphone.

      Die Experten-Toolbox ist auch für Anfänger geeignet. Alles was Sie brauchen ist ein gutes Smartphone. Nach den Videomodulen können Sie selbständig Themen erkennen und Videos aufnehmen - die wir dann für Sie bearbeiten. Was Sie nicht kaufen: Ein Videokurs nach der Alles-selber-machen-Methode. Da wir den Videokurs nur im Rahmen der eines Social-Media-Pakets an unsere Kunden ausliefern, sind wir während der gesamten Laufzeit für unsere Kunden da - per Mail, LinkedIn, WhatsApp, Signals. Nur in Tinder sind wir nicht. 

      Sechs Gründe,
      warum Sie eine externe Agentur
      wie uns nehmen sollten.

      1

      Kosteneffizienz: Eine externe Agentur kann kostengünstiger sein als die Einstellung und Aufrechterhaltung eines eigenen Social Media Teams. Unternehmen sparen sich die Kosten für Personalbeschaffung, Schulung, Gehälter, Sozialleistungen und Infrastruktur.

      2

      Expertise und Kompetenz: Eine spezialisierte Social Media Agentur wie wir, verfügt über umfassendes Wissen und Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Media Kampagnen. Wir haben das Fachwissen, um effektive Strategien zu entwickeln und die neuesten Trends und Best Practices im Blick zu behalten.

      3

      Flexibilität und Skalierbarkeit: Wir können uns flexibel an die Anforderungen des Unternehmens anpassen. Sie als Kunde können bei Bedarf das Team und die Ressourcen skalieren und einfach verschiedene Dienstleistungen wie Content-Erstellung, Community-Management, Anzeigenmanagement und Analyse einkaufen. 

      4

      Aktualität und Innovation: Eine externe Agentur ist ständig mit den neuesten Entwicklungen und Innovationen in der Social Media Landschaft vertraut. Sie können Unternehmen dabei unterstützen, auf dem aktuellen Stand zu bleiben und innovative Ansätze zu nutzen, um ihre Zielgruppe zu erreichen.

      5

      Unvoreingenommene Perspektive: Externe Agenturen bringen einen frischen Blick von außen mit und können Unternehmen wertvolle Einblicke und Feedback geben. Sie können unvoreingenommen und objektiv arbeiten, ohne von internen Unternehmenspolitiken oder Vorurteilen beeinflusst zu sein.

      6

      Kontinuität und Zuverlässigkeit: Wir stellen sicher, dass der Social Media Auftritt des Unternehmens kontinuierlich betreut wird, auch wenn interne Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfallen oder das Unternehmen verlassen. Wir können und wollen eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden aufbauen.